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凝氣聚力,自我變革,深入持續開展成本優先戰略

作者: 來源:武安市裕華鋼鐵有限公司 發表時間:2019-09-14 14:57:44 瀏覽:1890次  百度一下

   成本控制是企業的立足之本,是企業長期生存與發展之道。為進一步做好集團公司降本增效工作,挖掘成本潛力增強企業在市場的競爭力8月28日下午,集團黨委書記、董事長王樹華在公司三樓會議室組織召開成本分析視頻會。集團總裁王亞兵、集團各分管副總以及裕華、文豐各廠區廠部級干部和管理骨干參加會議。

  會議首先由各公司分廠采用自述方式對各項成本進行匯報分析,內容包括與預控目標成本對比、與內控指標對比等。各分管副總根據各分廠陳述報告進行具體的分析和點評。集團總裁王亞兵要求,一是與同行先進單位對比,生產、采購、銷售、物流都要開展對標機制。二是與集團內部廠際之間對比,要做到任務分解到部門,責任落實到個人。所有單位,每個人都需要優化和改進。指標層層分解,壓力層層傳遞,確保降本增效工作落地。

   

董事長王樹華講話

提出了三原則一重點和兩個要求

原則一:以成本可控,提升核心競爭力為目的,要找問題,抓本質,不要搞形式主義。

原則二:在錯峰限產的大背景下,要強化成本管理,提高綜合把控能力。

原則三:要加強集團管理架構建設,成立成本小組和工藝控制小組,讓專業的人干專業事。組織人員的責、權、利要明晰,專業人才要發揮作用。

一重點:事故是最大的浪費,要解決能源、安全隱患,杜絕事故的發生,為生產保駕護航。

對內,要建立對標賽馬機制,集團內部也要樹標桿,進行比學趕超。干部人才要優化配置,增強企業的生命力。

對外,要成立外聯小組,外出對標學習,走出去,引進來,要全方位改革、創新、開放和協同。


  董事長最后總結強調,面對激烈的市場競爭,我們要審時度勢,分析國內外市場,以成本為生命線,自下而上、自上而下雙向改革,抓本質內涵,抓核心競爭力建設。凝氣聚力,自我變革,深入持續開展成本優先戰略。建立對標機制,明確問題導向和工作的重點。以成本優戰略為契機,深入挖潛,杜絕浪費和內耗,緊緊圍繞降成本這個核心制定出近期和長遠的規劃,拿出具體的控制措施,不斷提升市場競爭力。




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