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技術(shù)強(qiáng)企 人才優(yōu)先 —裕華煉鐵廠積極組織工長崗位技能大比武

        為大力推進(jìn)我集團(tuán)“技術(shù)強(qiáng)企、人才優(yōu)先”戰(zhàn)略，近日，裕華煉鐵廠東西兩區(qū)積極響應(yīng)公司號(hào)召，分別組織了關(guān)鍵技術(shù)崗位高爐工長技能大比武活動(dòng)，在比賽中發(fā)現(xiàn)人才，選拔人才、培養(yǎng)人才。

        參賽隊(duì)伍由各高爐爐內(nèi)、爐外工長共計(jì)36人組成，比賽過程包括“煉鐵理論知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐、操作實(shí)績”三項(xiàng)內(nèi)容，其中理論知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐各占總成績的40%，月度三班指標(biāo)業(yè)績?cè)u(píng)比占總成績的20%。

        煉鐵理論知識(shí)考試由各主管廠長、生產(chǎn)科長組織，在東西兩區(qū)會(huì)議室各自進(jìn)行，考試過程為閉卷考試；現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐在高爐爐臺(tái)進(jìn)行，要求參賽者分別預(yù)估當(dāng)爐鐵水的硅、硫、爐渣堿度和物理熱狀況，再根據(jù)出鐵過程、風(fēng)口狀態(tài)、爐內(nèi)畫面和操作調(diào)劑趨勢(shì)，判斷下爐鐵水的硅、硫、爐渣堿度和物理熱情況；指標(biāo)業(yè)績分?jǐn)?shù)按月度各高爐三班綜合指標(biāo)（小時(shí)產(chǎn)量、硅硫穩(wěn)定率、事故等）排名計(jì)分。

        公司生產(chǎn)部、技術(shù)中心安排專人全程參與了此次比賽，確保了比賽成績的公平和公正。

        通過本次技能大比武活動(dòng)，進(jìn)一步了激發(fā)崗位員工學(xué)技術(shù)、比技能、強(qiáng)本領(lǐng)的熱情，也促進(jìn)了職工整體素質(zhì)的提升，在分廠營造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)了“班組有骨干，車間有能手，重點(diǎn)工種有標(biāo)兵”的目的，強(qiáng)化了關(guān)鍵崗位技能操作，為鐵前降本增效工作奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。